Stellenanzeigen sind die Visitenkarten für jedes Unternehmen. Möchte man auf seine offenen Positionen und Karrierechancen aufmerksam machen, so muss man Präsenz zeigen. Lasse Deine Stellenanzeigen, ob einzeln oder im Paket, zum TOP-Preis anbieten! Ob nun die Generalisten, regionale oder fachspezifische Portale. Lasse Dir zu Deiner ausgeschriebenen Stelle, dass passende Paket in Form von Multiposting oder die Einzelschaltung empfehlen. Sehr gern beraten wir Dich ausführlich zu Deinen Möglichkeiten. Sehr hilfreich ist hier die kostenfreie Software von Recruit United, welche dir alle Optionen übersichtlich und strukturiert darstellt. Einfach HIER registrieren! 

Für eine optimale Karriereseite empfehlen wir Ihnen ein umfangreiches Lektorat durchzuführen.

Vorteile einer Stellenanzeige:
✓ einfach und schnell umsetzbar
✓ eine Vielzahl an Fachportalen und Generalisten
✓ eine hohe Reichweite kann erzielt werden
✓ einfaches Handling
✓ Sichtbarkeit des Unternehmens
✓ starker Wahrnehmungsfaktor beim Arbeitnehmer/-in
✓ flexibel als Einzelschaltung oder Multiposting nutzbar
✓ bei Bewerbungseingang oftmals ausführliche Daten vorhanden
✓ Inhalte können direkt auf einen Blick kommuniziert werden
✓ Schnittstellen zum Bewerbermanagement vorhanden
✓ Tracking und Auswertungen von Klickzahlen
Zusätzlich hast Du die Option Social Media Recruiting Kampagnen mit Recruit United durchzuführen. Ob nun Facebook, Instagram oder Twitter - durch gezieltes Platzieren in den sozialen Medien, werden gezielt passive Kandidaten angesprochen. Auch hier kannst Du Dein individuelles Angebot an.
Eine kleine Auswahl von qualifizierten Plattformen kurz im Überblick:

Zu folgenden Berufsgruppen erhältst Du Multiposting-Pakete mit einem großen Preisvorteil:

Blue Collar, Sales, IT, Ärzte/Medizin/Pflege, Ausbildung, Softwareentwicklung, Technik, Ingenieurswesen // Auf Wunsch auch alle anderen Berufsgruppen. Fordere Dein individuelles Angebot an.

Was sind Stellenanzeigen?

Stellenanzeigen sind Inserate, die von Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen veröffentlicht werden, um eine freie Stelle zu besetzen. Sie werden häufig in Zeitungen, Zeitschriften, Online-Jobbörsen oder auf Unternehmenswebsites veröffentlicht.

Eine Stellenanzeige enthält in der Regel Informationen über die ausgeschriebene Stelle, wie zum Beispiel den Jobtitel, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die Anforderungen an die Bewerber (z.B. Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten) und die Art der Beschäftigung (z.B. Vollzeit, Teilzeit, temporär). Sie kann auch Informationen über das Unternehmen oder die Organisation enthalten, die die Stelle ausschreibt, und Hinweise darauf, wie man sich bewerben soll.
Stellenanzeigen dienen dazu, potenzielle Kandidaten auf freie Stellen aufmerksam zu machen und dazu zu motivieren, sich zu bewerben. Sie werden von Unternehmen verwendet, um die besten Bewerber für eine Stelle zu finden, und von Job-Suchenden, um herauszufinden, ob eine Stelle ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Was ist Multiposting?

Multiposting ist eine Art von Dienst, der Unternehmen dabei hilft, Stellenanzeigen an mehrere Jobbörsen gleichzeitig zu veröffentlichen. Statt eine Stellenanzeige einzeln auf jeder Jobbörse zu veröffentlichen, können Unternehmen mit Multiposting-Diensten ihre Anzeige an mehrere Jobbörsen gleichzeitig senden, indem sie sie in einem einzigen Formular eingeben.

Multiposting-Dienste sind in der Regel für Unternehmen gedacht, die viele Stellen ausschreiben und daher viel Zeit und Ressourcen für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen aufwenden würden. Sie bieten eine bequeme Möglichkeit, die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen zu erhöhen und die Anzahl der Bewerber zu erhöhen, indem sie die Stellenanzeigen an mehrere Jobbörsen gleichzeitig senden.
Multiposting-Dienste gibt es in verschiedenen Ausführungen, von kostenlosen Diensten, die nur eine begrenzte Anzahl von Jobbörsen unterstützen, bis hin zu kostenpflichtigen Diensten, die Zugang zu einer Vielzahl von Jobbörsen bieten. Unternehmen sollten sorgfältig abwägen, welcher Multiposting-Dienst für ihre Bedürfnisse am besten geeignet ist.